Zur Verstärkung unseres Solution Management Team Digital & Product Marketing suchen wir für unseren Standort in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digital Product Marketing Manager (m/f/d) für den Bereich Real Estate IT Solutions.
Das erwartet Sie:
Das erwarten wir:
Das bieten wir:
Das erwartet Sie:
- Umsetzung des Marketingplans für digitale Lösungen im Kommunikationsmix über den gesamten Produkt-Lebenszyklus in B2B und B2C
- Entwicklung von Produktpositionierungen
- Zusammenarbeit in einem agilen und kreativen Team von Solution Managern und Marketing Managern
- Eigenverantwortliche Konzeption, Planung und Durchführung von integrativen Vermarktungs- und Kommunikationsmaßnahmen sowie die damit einhergehende Ergebniskontrolle im Hinblick auf die Einhaltung der Marketingziele
- Aufbau und Umsetzung von Vermarktungsstrategien sowie -programmen sowohl im Online- als auch im Offline-Bereich
- Briefing und Steuerung externer Dienstleister, z. B. Agenturen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
Das erwarten wir:
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt (Produkt-)Marketing und/oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau (m/w/d) für Marketingkommunikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Produktmarketing oder Management in einem Digitalunternehmen sowie Kenntnisse entlang des Lebenszyklus einer Apps oder anderen digitalen Lösungen
- Praktische Erfahrungen im Bereich der Wohnungs- und/oder Immobilienwirtschaft von Vorteil
- Kenntnisse in der Vermarktung von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern (B2B/B2C)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Projektmanagement
- Kommunikations- und Konzeptionsstärke
- Spaß an der Arbeit im Team sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Das bieten wir:
- Ein Umfeld, in dem Sie innovative Ideen agil und pragmatisch wie in einem Startup vorantreiben können – mit den Ressourcen eines Marktführers im Hintergrund
- Eine angenehme Teamatmosphäre und offene Kommunikation in einer dynamischen internationalen Community
- Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitszeitgestaltung, ein Outdoor-Office und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit modernen und mobilen Betriebsmitteln
- Umfassende, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
- Attraktive Sozialleistungen (30 Tage Jahresurlaub sowie dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag sowie vermögenswirksame Leistungen etc.)
- Diverse Zusatzleistungen, wie ein gelebtes Gesundheitsmanagement, und unser Betriebsrestaurant sowie Fahrradleasing
- Eine gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze (inklusive Aufladestationen für Elektroautos)