QUOTE In einer Online-Umfrage hatten fast zwei Drittel von 240 Befragten angegeben, dass herrische Chefs niemals für ihr Verhalten gerügt werden und oftmals sogar die Karriereleiter hinaufsteigen.
Hab mich shcon ein paar mal über "Studien" ausgelassen.
240 Leute, da mach ich bei einer Ayom Umfrage mehr!
Viele Untergebene implizieren - natürlicherweise - einem schlechen Chef, er sei schon zu hoch auf der Karriereleiter. Diese Implikation folgt dem einfachen Gedanken, dass ein schlechter Chef nicht dort oben sein dürfte, er ergo von etwas profitiert haben muss. Die Kompetenz kanns nicht sein - spricht man einem unsympatischen seltenst zu, selbst wenn vorhanden - ergo muss es ebendies sein, was man selber nicht macht, bei ihm aber offensichtlich vorhanden ist. Die Bösheit.
Die Kausalität "behandle clerks schlecht" => steige auf, ist schlicht Blödsinn.
Das allerdings ist wahr. Dummerweise sind wir zu eitel um dann die letzte Stufe wieder runterzusteigen und auf dem Zenit zu bleiben...
„In einer Hierarchie neigt jeder Beschäftigte dazu, bis zu seiner Stufe der Unfähigkeit aufzusteigen.“
